Der juristische Adventskalender

Frage:

Kann ich meinen Arbeitsvertrag vor Vertragsantritt kündigen?

 

Antwort:

Ja. Und zwar immer dann, wenn die Kündigung vor Vertragsantritt nicht vertraglich ausgeschlossen wurde. Achtung: In manchen Fällen kann eine Vertragsstrafe bei Nichtaufnahme der Arbeit fällig werden. Auch hier lohnt sich also ein Blick in den Arbeitsvertrag.

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